越智夏音's Ownd

🎓 ケアマネージャーになるまでのステップ

越智夏音 — Wed, 29 Oct 2025 03:58:49 +0000

🧩 ケアマネージャーとは？

介護が必要な人や家族の相談にのり、介護サービス計画（ケアプラン）を作成・調整する専門職です。

介護・医療・福祉の知識を活かし、利用者が安心して生活できるよう支援します。

🎓 ケアマネージャーになるまでのステップ

① 受験資格を得る

ケアマネ試験を受けるには、以下のいずれかの条件を満たす必要があります。

■ 実務経験ルート（最も一般的）

次の職種で通算5年以上（かつ900日以上）の実務経験が必要です。

介護福祉士

看護師・准看護師

社会福祉士

精神保健福祉士

作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

義肢装具士・保健師・管理栄養士など

生活相談員、支援相談員、相談支援専門員などの相談職

■ 医療・福祉系の資格＋実務経験でもOK

資格を持っていなくても、福祉現場での実務経験があれば対象となる場合もあります（都道府県によって判断されます）。

② 介護支援専門員実務研修受講試験を受ける

年1回（多くの都道府県で10月頃）に実施されます。

🧠 試験内容

介護支援分野

保健医療サービス分野

福祉サービス分野

いずれもマークシート形式です。

合格率は例年 15〜20％前後とやや難関です。

③ 実務研修を受ける

試験に合格したら、次は「介護支援専門員実務研修（87時間）」を受講します。

この研修で実践的な知識を学び、修了すると正式に資格登録できます。

④ ケアマネージャーとして登録・就職

研修を終えたら、都道府県に申請して介護支援専門員証を取得します。

その後、以下のような職場で働くことができます。

居宅介護支援事業所（在宅ケアマネ）

介護老人保健施設（施設ケアマネ）

特別養護老人ホーム

病院の地域連携室　など

🌱 キャリアアップのポイント

定期的な更新研修（5年ごと）が必要です。

管理職や地域包括支援センターなど、キャリアの幅も広がります。

人と接することが多いため、「コミュニケーション力」「調整力」が大切です。

💡まとめ

ステップ内容

① 実務経験を5年以上積む

② ケアマネ試験を受験・合格する

③ 実務研修（87時間）を修了

④ 資格登録してケアマネとして活動開始！

ケアマネになるまでの道のり

越智夏音 — Mon, 25 Aug 2025 07:42:15 +0000

――越智夏音の場合――

私はいま、東京でケアマネ（介護支援専門員）として働いています。けれど、ここに至るまでにはいくつものステップがありました。

1. 現場経験を積む

ケアマネを目指すためには、まず5年以上の実務経験が必要です。

私は介護福祉士の資格を取得し、特養やデイサービスで現場に立ち続けました。毎日、身体介助やレクリエーションに全力を注ぐなかで、利用者さんやご家族が抱える「生活全体の困りごと」にも応えたい、という思いが強くなっていきました。

2. ケアマネ試験に挑む

受験資格を得て、ようやくスタートラインに立てます。

ケアマネ試験は年に一度、合格率はわずか10〜20％前後。仕事を終えた夜、参考書を片手に勉強する日々は正直つらかったです。それでも、「一人ひとりの暮らしにもっと寄り添いたい」という気持ちが原動力となりました。

3. 実務研修で学び直す

合格通知を手にした時は飛び上がるほどうれしかったのですが、そこからさらに**実務研修（約87時間）**が待っています。

ここではケアプラン作成の演習や、医療・福祉との多職種連携の実際を学びました。現場での経験だけでは見えていなかった視点に気づかされる、大切な時間でした。

4. ケアマネとして活動開始

研修を修了すると、晴れて「介護支援専門員」として登録されます。

私は地元・東京の居宅介護支援事業所に所属し、ケアマネとしての第一歩を踏み出しました。利用者さんやご家族、そして医師や看護師、ヘルパーさんと共にチームで支援する。現場での経験が土台になりながらも、また新しい学びが日々積み重なっています。

まとめ

ケアマネになるまでの流れは――

現場経験（5年以上）

ケアマネ試験合格

実務研修修了

登録して活動開始

私自身の歩みも、この道のりそのものでした。決して簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。

ケアマネになるための条件と流れ

越智夏音 — Mon, 25 Aug 2025 07:41:13 +0000

介護の仕事に携わる中で「もっと利用者さんに寄り添い、生活全体を支えたい」と考えたとき、多くの方が目指すのが「ケアマネ（介護支援専門員）」です。ここでは、ケアマネになるために必要な条件とステップを整理します。

1. 受験資格を得る

ケアマネ試験は誰でも受けられるわけではなく、一定の実務経験や資格が必要です。

主な受験資格

介護福祉士、看護師、社会福祉士などの国家資格を持ち、5年以上の実務経験があること

または、生活相談員、支援相談員、相談支援専門員などとして通算5年以上の実務経験があること

つまり、まずは介護や医療、福祉の現場でしっかりと経験を積むことがスタートラインになります。

2. ケアマネ試験に合格する

ケアマネ試験は毎年1回（通常は10月頃）実施されます。

試験内容

介護支援分野（ケアマネジメントに関する知識）

保健医療福祉サービス分野（高齢者介護・医療制度、福祉制度など）

合格率は例年 10〜20％前後と狭き門。しっかりと勉強計画を立てる必要があります。

3. 実務研修を受ける

試験に合格したらすぐにケアマネとして働けるわけではありません。

「介護支援専門員実務研修」（87時間程度）を受講し修了することが必須です。

この研修では、実際のケアプラン作成の流れや、多職種連携の方法、法制度の理解を深めます。

4. ケアマネとして登録・活動開始

研修を修了すると、晴れて「介護支援専門員」として名簿に登録されます。

ここから初めて、居宅介護支援事業所などでケアマネとして働けるようになります。

まとめ

ケアマネになるまでの流れは以下の通りです。

介護や福祉の資格＋5年以上の実務経験

ケアマネ試験に合格

実務研修を修了

介護支援専門員として登録・活動開始

ケアマネは「利用者の人生に寄り添い、最適な支援をコーディネートする」重要な役割です。そのため、現場経験が大きな力となります。

越智夏音　ケアマネになるまでの道のり

越智夏音 — Mon, 25 Aug 2025 07:40:43 +0000

私は今、地元の東京でケアマネの仕事をしています。振り返れば、ここにたどり着くまでの道のりは決して平坦ではありませんでした。

最初は介護職員として現場に立ち、利用者さんの生活を支える毎日。身体介助や生活援助に追われる中で、「もっと一人ひとりの人生に寄り添える支援がしたい」と思うようになりました。その思いが、ケアマネを目指すきっかけになりました。

しかし、ケアマネになるには介護福祉士や看護師などの資格を取得した上で、5年以上の実務経験が必要です。私は介護福祉士としての経験を積みながら、夜は受験勉強に励む日々を過ごしました。体力的にも精神的にも厳しい時期でしたが、同僚や家族の応援が支えになりました。

ついに試験に合格し、研修を経て「介護支援専門員」としてスタートを切った時の喜びは今でも忘れられません。現場での経験が土台となり、今ではケアプランの作成や多職種連携を通じて、地域の方々の暮らしを支えることができています。

ケアマネという仕事は「人の人生に寄り添う責任」を強く感じる仕事です。だからこそ、一歩一歩の努力が報われる瞬間も多く、やりがいを実感しています。これからも地元・東京で、多くの方々と共に歩み続けたいと思います。

ケアマネをしていて挫折から得た達成感

越智夏音 — Fri, 22 Aug 2025 01:22:28 +0000

ケアマネジャーになって間もない頃、私は最初の壁にぶつかりました。

利用者さんの希望と、ご家族の思い、そして制度やサービスの制限――。

それぞれの想いが交錯し、なかなかプランをまとめることができなかったのです。

「本当に自分にできるのだろうか…」

自信をなくし、夜も眠れないほど悩んだ時期がありました。

そんなある日、先輩から言われた言葉があります。

「完璧を目指すんじゃなくて、まずは“寄り添う”ことから始めよう」

その言葉に背中を押され、もう一度利用者さんとご家族の声に耳を傾けました。

時間はかかりましたが、少しずつ信頼関係が生まれ、最初のプランがようやく形になったのです。

そしてある日、利用者さんが笑顔でこう言ってくれました。

「あなたがいてくれて、本当に安心したよ」

その一言は、今までの挫折や苦しみを一瞬で報われるものに変えてくれました。

あの時の涙は、悔しさではなく“達成感の涙”。

今振り返ると、あの挫折があったからこそ、

私は「人に寄り添い、共に歩むことの大切さ」を心から学べたのだと思います。

ケアマネとして嬉しいこと・やりがい

越智夏音 — Fri, 08 Aug 2025 02:51:15 +0000

ケアマネとして嬉しいこと・やりがい

ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事をしていて、

一番嬉しい瞬間は、利用者さんやご家族の表情が少しずつ変わっていくときです。

最初は不安そうだった方が、

「これなら安心して暮らせる」と笑顔を見せてくれる。

介護の負担で疲れていたご家族が、

「久しぶりにゆっくり眠れました」と話してくれる。

そんな場面に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。

また、ケアマネは医療・介護・福祉のさまざまな専門職と連携します。

一人では解決できない課題も、チームで知恵を出し合い、

「これでいけそうだね」と道筋が見えたときの達成感は格別です。

もちろん、制度の変更や調整業務など、地道な作業も多いですが、

その積み重ねが利用者さんの安心や笑顔につながると思うと、

日々の努力にも自然と力が入ります。

ケアマネの仕事は、人の暮らしを支える責任の重い仕事ですが、

その分、得られる喜びもとても大きい。

これからも、一人ひとりの「その人らしい生活」を守るために、

丁寧に、そして前向きに向き合っていきたいと思います。

ケアマネとして心に残っているエピソード

越智夏音 — Fri, 08 Aug 2025 02:48:06 +0000

ケアマネジャーとして働いていると、

日々の中で忘れられない瞬間がいくつもあります。

その中から、特に心に残っている出来事をご紹介します。

ある80代の男性の利用者さん。

退院して自宅での生活を再開しましたが、

当初はベッドから起き上がることも大変で、

「もう外には出られない」と話していました。

私は、まず室内でできる軽い運動や、

好きだったラジオ体操を提案。

同時に、玄関までの動線を整え、

段差に手すりを設置しました。

数か月後、その方は自分の足で玄関を出て、

近所の公園まで散歩できるようになりました。

帰宅したときに見せてくれた笑顔と、

「やっぱり外の空気はいいね」という一言が、

今でも鮮明に心に残っています。

ケアマネの仕事は、制度や書類の管理だけではありません。

その人の生活に寄り添い、

小さな一歩を一緒に喜べることが、

何よりのやりがいです。

これからも、利用者さんやご家族との出会いを大切にしながら、

一つひとつの物語を紡いでいきたいと思います。

ケアマネの一日

越智夏音 — Fri, 08 Aug 2025 02:47:06 +0000

ケアマネジャー（介護支援専門員）の一日は、

デスクワークと外回り、そして人との対話で成り立っています。

ここでは、私のある一日をご紹介します。

8:30　出勤・メールチェック

事務所に到着したら、まずはメールや連絡ノートを確認。

医療機関や介護事業所からの連絡や、利用者さんご家族からの相談内容を整理します。

9:00　ケアプランの作成・更新

利用者さんの生活状況や希望に合わせて、

サービス内容や回数を組み合わせたケアプランを作成。

月単位での見直しや変更も行います。

10:30　利用者宅を訪問

ご自宅を訪問し、生活の様子や体調、

サービスの満足度をヒアリング。

時にはご家族からの相談や、

ちょっとした世間話で距離が縮まります。

12:00　昼食・移動

車の中で軽く昼食を済ませ、午後の訪問先へ移動。

13:00　関係機関との会議

病院のソーシャルワーカーや訪問看護師、介護職員と連携会議。

退院支援やサービス調整など、複数の専門職が情報を共有します。

15:00　事務所で記録・電話対応

訪問記録をまとめ、必要な事業所やご家族へ連絡。

翌日の予定や書類の準備も進めます。

17:30　業務終了

明日のスケジュールを確認し、退勤。

日によっては研修や勉強会に参加することもあります。

ケアマネの一日は、スケジュール通りに進むこともあれば、

急な入院やトラブル対応で予定が大きく変わることもあります。

それでも、利用者さんやご家族の安心のために動く日々は、

決して単調ではなく、常に学びと発見の連続です。

次回は、ケアマネとして働く中で出会った

印象的なエピソードをご紹介します。

ケアマネの仕事のやりがい

越智夏音 — Fri, 08 Aug 2025 02:41:20 +0000

ケアマネの仕事のやりがい

ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事は、

一言でいえば「介護サービスのコーディネーター」。

利用者さんやご家族の希望を伺いながら、

医療・介護・福祉のさまざまな専門職と連携し、

最適なケアプランをつくり、生活を支える役割です。

この仕事のやりがいは、なんといっても

「ありがとう」の重みを日々感じられること。

たとえば、退院後の生活に不安を抱えていた方が、

安心して在宅生活を続けられるようになったとき。

介護で疲れていたご家族が、

少し笑顔を取り戻してくれたとき。

そんな瞬間に、「この仕事を選んでよかった」と心から思います。

また、ケアマネは一人の人生の長い時間に関わるため、

月日を重ねるごとに信頼関係が深まります。

「あなたが担当でよかった」という言葉は、

何よりの励みであり、明日への原動力です。

もちろん、制度の変更や調整業務の多さなど、

大変な面も少なくありません。

でも、その一つひとつの積み重ねが、

利用者さんの安心や笑顔につながっていると信じています。

これからも、一人でも多くの方が、

「自分らしい暮らし」を続けられるよう、

伴走者としての役割を果たしていきたいと思います。

ケアマネになるまでの道のり

越智夏音 — Fri, 08 Aug 2025 02:36:31 +0000

地元の東京で、ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事をしています。

今では日々、多くの利用者さんやご家族と関わりながら、

その人らしい暮らしを支えるお手伝いをしていますが、

ここに至るまでの道のりは、決してまっすぐではありませんでした。

最初は介護の世界とは無縁の仕事をしていました。

転機になったのは、祖母の介護。

日々の暮らしの中で、介護サービスや制度の必要性、

そして支える側の大変さとやりがいを、身をもって感じました。

その経験から介護職に転職し、

訪問介護員や施設職員として現場を経験。

利用者さん一人ひとりに合わせた支援の大切さを学びました。

次第に「もっと広い視点で、生活全体を支える役割を担いたい」

という思いが強くなり、ケアマネの資格取得を決意。

実務経験を積みながら、勉強と仕事を両立する日々が続きました。

そして試験に合格した日のことは、今でも鮮明に覚えています。

背中を押してくれた家族や同僚、

現場で出会った利用者さんたちの笑顔が、

私の原動力になりました。

これからも、地元で暮らす人たちの「安心して続く日常」のために、

一人ひとりの声に耳を傾けながら、歩みを続けていきたいと思います。

この形なら、

現在の仕事紹介

きっかけ

現場経験

資格取得までの努力

現在の抱負

という流れで自然にまとまります。

🔷 越智夏音（おちかのん）

越智夏音 — Tue, 29 Jul 2025 02:05:40 +0000

🔷 越智夏音（おちかのん）

訪問専用ケアマネジャーチームリーダー

「その人らしく暮らし続ける」ための伴走者に

📸（ここに写真 or 似顔絵）

📍 東京都内在住｜ケアマネ歴7年｜現場経験12年

💬 ごあいさつ

はじめまして。ケアマネジャーの越智夏音と申します。

現在、東京都内を中心に、ご自宅への訪問型ケアマネジメントを行っています。

「この人に話してよかった」と思っていただけるような、

あたたかな対話と、“その人の暮らし”を軸にした支援を大切にしています。

🏡 ケアのモットー

✔ 制度よりも、まず「その人」を見ること

✔ 暮らしの中に入り込む“訪問”の価値を信じること

✔ 不安や戸惑いを、ひとつずつ共に解いていくこと

🛠 得意なこと

🔹 医療・介護の連携支援

🔹 一人暮らしの高齢者サポート

🔹 ご家族の「介護疲れ」への相談支援

🔹 新しい介護サービスの提案・調整

🌿 プライベートも少しだけ…

週末は図書館とカフェでのんびりするのが好きです。

近所のパン屋さんを開拓するのが最近の楽しみです🍞

📞 ご相談・お問い合わせはお気軽に

「こんなこと聞いていいのかな？」と思うことでも、

どうぞ遠慮なくお声がけくださいね。

どんな小さなことでも、“話してみること”から始まります。

🏡 こんにちは、ケアマネジャーの越智夏音です

越智夏音 — Tue, 29 Jul 2025 02:02:06 +0000

── 地域のみなさまと“ともに支える”暮らしを目指して

はじめまして。

東京都内で、訪問専門のケアマネジャーチームのリーダーを務めております、**越智夏音（おち・かのん）**と申します。

このブログをご覧くださり、ありがとうございます。

日々、ご高齢の方やご家族のもとへ訪問し、

**「安心して、いつもの暮らしを続けられるように」**お手伝いをしています。

🏠 訪問だからこそ、見えるもの

私たちのチームは、「訪問専門」です。

ご自宅に直接うかがうことで、病院や施設では見えない、その方の暮らしぶりや“本音”が見えてきます。

玄関の靴の並び方

お味噌汁の匂い

ちょっとした独り言や笑い声

こうした何気ない風景の中に、「その人らしさ」が詰まっていると感じています。

👂 まずは「話すこと」から始めませんか？

「まだ介護サービスは必要ないかも…」

「困っているけど、どこに相談すれば？」

そんなときでも、どうぞお気軽に声をかけてください。

私たちは、“相談だけでも大歓迎”のチームです。

必要なのは、「困っても大丈夫と思える場所」だと考えています。

🧑‍🤝‍🧑 地域みんなで、支え合えるように

高齢化が進む中で、介護は「特別なこと」ではなく、

誰にとっても身近な話題になってきています。

でもひとりで抱え込まずに、

地域のつながりや専門職を、もっと気軽に頼ってもらえるようになれば──それが私たちの願いです。

ご本人もご家族も、少しでも笑顔で暮らせるよう、

これからも地域の一員として、できることを大切にしていきたいと思います。

📩 おわりに

「顔の見える支援」を大切に、

これからも地域を歩き、たくさんの出会いを重ねていきます。

お近くでお困りのことがあれば、どんな小さなことでもご相談くださいね。

一緒に“安心できる暮らし”を考えていけたら嬉しいです。

【私がケアマネジャーを目指した理由】

越智夏音 — Tue, 29 Jul 2025 01:59:53 +0000

── 越智夏音の小さな歩みと、大きな出会い

こんにちは。

東京都内で訪問専用ケアマネジャーチームのリーダーを務めております、越智夏音（おち・かのん）と申します。

今回は少しだけ、**「なぜ私がケアマネジャーになったのか」**という、個人的な道のりを綴ってみたいと思います。

🔹 はじまりは、祖母との暮らし

きっかけは、私が中学生の頃。

体の自由がきかなくなった祖母と、同居を始めたことでした。

祖母の世話を手伝う母の姿、思うように動けないもどかしさを隠す祖母の背中、

そんな日常の中で、**「介護って、もっと優しい形があるんじゃないか」**と、幼心に感じていたのを覚えています。

🔹 現場での葛藤と、気づき

福祉の道に進み、介護職として施設で働き始めた頃は、

「もっとできることがあるのに」と思うばかりで、現実に打ちのめされる毎日でした。

ケアプランに沿って動く日々の中で、

**「この人は、本当にこれを望んでいるのだろうか？」**と、胸がつかえることもしばしば。

そんなとき、先輩ケアマネが何気なく言った言葉に救われました。

「ケアマネって、制度を動かすんじゃなくて、“人”を見て動く仕事だよ。」

その言葉が、心に深く残り、

「自分も“その人の人生”を支える側に立ちたい」と思うようになりました。

🔹 ケアマネとして、地域と生きる

資格をとって最初に配属されたのが、現在も担当している地域でした。

商店街のにぎわい、近所の公園の夕焼け、季節の移ろいとともに暮らす方々。

訪問専用ケアマネという立場だからこそ、

「生活の現場」に立ち会い、支えることの尊さを日々感じています。

転倒しやすい玄関の段差

訪問時の表情や声のトーン

一緒に過ごす家族のまなざし

すべてが、大切な「情報」であり「命の景色」なのです。

📝 おわりに

ケアマネとして働く今も、不安や迷いは尽きません。

でも、そんなときこそ思い出します。

祖母の手のぬくもりと、あの先輩の言葉を。

「制度の中で、どう“その人”を見つけるか」

それを問い続けながら、今日もまた地域をまわっています。

これからも、**“顔の見えるケア”**を大切に、

ひとりひとりの暮らしに寄り添っていけたらと思います。

自己紹介✨　＠越智夏音

越智夏音 — Tue, 29 Jul 2025 01:57:23 +0000

東京都内で、訪問専用ケアマネジャーチームのリーダーを務めております、越智夏音と申します。

日々、在宅で暮らす高齢の方々やご家族と向き合いながら、

**「その人らしく、住み慣れた地域で暮らし続けるための支援」**をモットーに活動しています。

Blog

Tue, 29 Jul 2025 00:22:47 +0000

記事一覧

越智夏音's Ownd

🎓 ケアマネージャーになるまでのステップ

ケアマネになるまでの道のり

ケアマネになるための条件と流れ

越智夏音 ケアマネになるまでの道のり

ケアマネをしていて挫折から得た達成感

ケアマネとして嬉しいこと・やりがい

ケアマネとして心に残っているエピソード

ケアマネの一日

ケアマネの仕事のやりがい

ケアマネになるまでの道のり

🔷 越智 夏音（おち かのん）

🏡 こんにちは、ケアマネジャーの越智夏音です

【私がケアマネジャーを目指した理由】

自己紹介✨ ＠越智夏音

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越智夏音　ケアマネになるまでの道のり

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